Rekryteringsprocess

För oss på Rental Elite är det viktigt att hitta rätt kandidat till rätt arbete och till en specifik position. Vi lägger därför stor vikt vid att specificera kandidaten utifrån arbetsbakgrund, utbildning och personliga egenskaper men att även följa upp emellanåt. Vi ser till att vår personal och kundens behov är uppfyllda och risken för missnöje minimeras genom att anställa rätt person direkt.

  1. Börja med att registrera ett konto hos oss eller logga in på mina sidor för att söka jobbet. Du kan även söka jobbet direkt utan att ha skapat en profil hos oss.
  2. Efter att CV och personligt brev skickats in till oss gör vi en bedömning ifall du är kvalificerad för detta arbete genom att du blir kallad till en intervju.
  3. Första intervjun kommer att ske genom ett samtal alternativt en fysisk intervju så vi får en mer översiktlig bild och ge dig chansen att förklara närmre vem du är som person.
  4. Om du är en av de som går vidare till nästa steg kommer du bli kallad till en intervju med vår kund. Intervjun kommer antigen att ske på plats eller via videolänk beroende på vad vår kund önskar.
  5. Om du och kunden känner er nöjda kommer du att skriva på ett avtal. Är det en bemanningstjänst kommer du skriva på avtal med oss på Rental Elite. Om tjänsten är en rekryteringstjänst kommer du att skriva under avtal med kunden.

Om du blir en av de som inte går vidare i processen kommer du få en återkoppling utav oss antingen via e-mail eller telefon. Detta betyder inte att du ska ge upp. Vi uppdaterar veckovis våra tjänster så var inte rädd för att fortsätta söka.
Lycka till!